Catégorie : SALAIRES & CONTRATS
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Un document corporatif propre posé sur une table en bois sombre avec des lunettes de lecture, symbolisant la rigueur juridique
Le gouvernement de Dubaï a modernisé en profondeur la gestion des indemnités de fin de carrière pour les salariés du secteur privé en introduisant le Golden Pension / Saving Scheme. Ce système remplace progressivement l’ancien calcul de la Gratuity qui était parfois risqué si l’entreprise faisait faillite. Désormais, les employeurs ont l’obligation de verser chaque…
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Fins de contrat à Dubaï : Comment faire valoir vos droits en cas de licenciement abusif
Le droit du travail émirati (loi fédérale gérée par le MOHRE) protège les salariés, mais de nombreux expatriés l’ignorent. Si votre entreprise met fin à votre contrat de travail de manière soudaine et sans motif valable (par exemple, pour vous remplacer par un profil moins cher), vous faites face à un cas potentiel de licenciement…
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Le guide complet du salaire à Dubaï : Comprendre le package et négocier son contrat
Décrocher un emploi à Dubaï est une excellente opportunité financière, principalement en raison de l’absence totale d’impôt sur le revenu. Cependant, la structure d’une fiche de paie émiratie est très différente des standards européens ou africains. Pour ne pas vous faire piéger, vous devez négocier un « package » global et non un simple salaire net. 1.…
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LY. BUSINESS CONSULTING: Strategy & Design
À propos de la rédaction, Cet article est propulsé par la cellule de recherche économique de LY. BUSINESS CONSULTING: STRATEGY & DESIGN. Cabinet de conseil de référence basé aux Émirats. LY. BUSINESS CONSULTING accompagne la diaspora et les investisseurs internationaux dans la sécurisation de leurs projets immobiliers freehold, la création de structures juridiques en zone franche et le déploiement de stratégies de croissance à Dubaï.
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